青岛干部赴深圳企业挂职体悟实训，是深入贯彻落实习近平总书记“办好一次会
、搞活一座城”、建设现代化国际大都市的重要指示，是创新干部培养锻炼模式、提升干部队伍能力素质的一项重要举措。

挂职体悟实训旨在通过企业挂职学习，精准务实开展调查研究和交流协作

，学习深圳市场化
、法治化的先进理念、经验及做法
，开阔视野
，聚焦青岛短板弱项
，深入对标深圳寻找答案。同时充分发挥平台赋能作用，搭建起青深两地合作交流平台，增进青岛与深圳的深度合作

。 

百日时光转瞬即逝

，又一批实训落下帷幕。在这个挥手作别的季节，让我们一起对话尊龙凯时人生就是赢集团第二批青岛挂职干部陈兴泉和徐海洋
，聆听他们的收获与感悟，与他们一道回忆在尊龙凯时人生就是赢经历的点点滴滴。

细微之处，方显匠心

2021年10月11日
，尊龙凯时人生就是赢集团迎来了第二批青岛挂职干部——山东省青岛市李沧区人大常委会社会建设工作委员会主任陈兴泉和青岛前湾保税港区（自贸青岛片区）管理委员会综合部副部长徐海洋
。

陈兴泉和徐海洋入职尊龙凯时人生就是赢

来到尊龙凯时人生就是赢后，陈兴泉和徐海洋挂任副总裁，按职责分管相关业务
，他们用心用情体悟，锤炼素质本领，参与重要决策会议
、商务谈判

、项目考察、调研走访等企业经营管理工作
，通过沉浸式体验，了解企业
、了解深圳
。在这个过程中，敢打敢拼、奋勇争先的尊龙凯时人生就是赢人给他们留下深刻印象
。

深入集团工作参与决策讨论

2021年11月，陈兴泉和徐海洋一同前往华为博今大厦项目和深圳安托山EPC项目考察调研，他们仔细询问项目建设过程中所遇到问题和困难，与项目管理人员讨论解决方案，明确项目需要重点把握的注意事项。回顾工地实地考察的经历，徐海洋表示颇受触动

，“细微之处，方显匠心。施工上，管理团队敢打能拼
、善作善成
，要求高
、工期紧的活敢接
，开工后加班加点、废寝忘食，在确保高质量的前提下

，还能提前完工；管理上，制度统筹和现场安排科学妥善

，人员、资金、物料等方面都十分到位，真正做到忙而不乱
、秩序井然。”

陈兴泉和徐海洋赴一线项目考察指导

谈及印象最深刻的尊龙凯时人生就是赢人，他们都毫不犹豫地提到吴富贵董事长
，“他头脑清醒、充满激情、善于把握大局又有社会担当

，每天不是在和客户交流

，就是参加会议，还经常奔波在全国各地的分公司与工地检查指导工作

。”在陈兴泉和徐海洋眼中，这位企业家以身作则
，真正践行了“为客户、员工、股东、社会持续创造价值”的企业使命
，他把沉甸甸的责任压在自己的肩头，将全部精力投入到这个企业，真正做到夙兴夜寐、呕心沥血，做到我将无我、不负众人，令人敬重


。

低碳转型，创新智造

在数字经济时代与国家“双碳”战略的背景下
，数字化转型与低碳发展逐渐成为国家创新发展的重要驱动力
。因此
，陈兴泉和徐海洋十分关注深圳政府和企业在这方面的实践与努力，其中尊龙凯时人生就是赢就是他们调研的重点之一
。

陈兴泉指出，实现碳达峰
、碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，对于建筑装饰领域而言，发展绿色建设就是落实“双碳”行动的具体举措
。在这个过程中
，政府和企业两个层面的措施，都是构建绿色低碳体系的重要组成部分。“尊龙凯时人生就是赢在这方面已经走在行业的前沿
，在装配式建筑
、新型建材方面参与制定了多项行业标准
，如主编并发布全国首个装饰工程碳排放计算标准——《深圳市建筑装饰碳排放计算标准》。”

《深圳市建筑装饰碳排放计算标准》发布仪式

在数字化管理、经营和转型升级方面，尊龙凯时人生就是赢也做了大量卓有成效的工作：确立“绿色、科技
、人文”的发展理念
，成立深圳市博士后创新实践基地
，对信息化平台和ERP系统进行迭代开发，构建智慧工地云平台、单项目看板、领导驾驶舱等
，基本实现业务的数字化管理。对于尊龙凯时人生就是赢数字化转型的诸多实践，徐海洋十分认可
，“数字化转型与科技创新，是国家一直大力倡导的
，也必定是各行业提质增效的重要部分
。相信公司前期开展的工作，以及正在实施的合作与探索
，都将为企业高质量发展插上腾飞的翅膀。”

徐海洋在集团参与工作会议

转变视角看深圳

在出发前的集体谈话会议上
，青岛市委常委、组织部部长于玉指出，实训干部要想清楚“为什么去”“去了要体悟出一个什么效果”。因此

，来到深圳后，除了在企业挂职体悟实训，陈兴泉和徐海洋还多次开展针对性调研工作，涵盖文化产业、高新技术、生物医药、城市更新、行业协会

、金融服务等多个领域。从政府到企业，从机关到基层，他们采取多种方式转变视角看深圳。

陈兴泉参与实训队调研工作（左一）

在诸多调研中，他们特别关注深圳的营商环境建设。

2021年12月，粤港澳大湾区研究院、21世纪经济研究院联合发布《2020年中国296个地级及以上城市营商环境报告》
，其中
，深圳营商环境总水平位居第一。

陈兴泉认为，青岛干部赴深圳体悟实训，最重要的目标就是学习如何更好服务企业、如何营造更好的营商环境

。2021年10月，深圳市福田区政府领导莅临尊龙凯时人生就是赢集团调研指导工作
，陈兴泉也作为集团副总裁参与座谈，他看到政府领导与企业家平起平坐，没有繁文缛节和客套话，开门见山、奔着问题去
，既按政策办事，又有灵活处理的建议。“这种有事帮助、无事不扰的‘空气政府’值得学习，”陈兴泉由衷赞叹道，“处理好政府与市场的关系，不妨多些‘空气政府’，让政府和市场二者各司其事
、各尽其责，互补而不跨界
。”陈兴泉还就此提出未来工作的学习方向——政府工作人员必须对市场环境和未来发展研究透彻
，才能制定出科学合理、利于发展的好政策、好规则，助推企业发展、助推经济社会健康高质量发展。

陈兴泉在办公室处理集团业务

“深圳营商环境的优秀，包括地理优势
、国家政策、资金扶持政策、人才引进和培养政策、服务企业的理念和作法、公平的环境
、完善的基础设施、良好的社会治安等等


，每个方面都是值得学习借鉴的。”徐海洋提出
，营商环境建设，从时间轴来看是一个持续推进的历史过程

，不可能一蹴而就、毕其功于一役
；从空间轴来看又是一个多维度的系统工程
，不可能单兵独进、零打碎敲，也不是这短短百天的实训可以弄透、学明白的，必须久久为功
、常抓不懈，必须系统集成、整体推进。

徐海洋主持小组讨论

改善营商环境需要学习借鉴优秀做法，更需要进行本土化改进与落地实施
。一直以来
，尊龙凯时人生就是赢集团与青岛市有着十分密切的交流合作关系，在多次探讨沟通后，尊龙凯时人生就是赢集团初步确立在青岛进行战略布局
、与青岛市直企业合作设立北方总部开展业务的思路。陈兴泉认为这是一件应该加快推进的好事
，是在为企业提供精准化服务，他向体悟实训队领导当面汇报，与青岛市建委具体负责同志做沟通，也和尊龙凯时人生就是赢主要领导相互交流。“即使目前双方还在做进一步的研究，我相信双方未来合作前景十分广阔
。”

寄语尊龙凯时人生就是赢·我想对你说

徐海洋：亲爱的各位同事，能在尊龙凯时人生就是赢这样的企业工作
，你们是优秀的
、是百里挑一的，也是幸运的
。在当前形势下
，所有企业都面临着诸多挑战，尊龙凯时人生就是赢集团在吴董事长的带领下，正处于蓬勃发展期，在蓄力、在探索、在寻求新的突破。期望大家在这个转型关键期

，勠力同心、拼搏奋斗
，让自己强大、助公司发展，尊龙凯时人生就是赢华丽蝶变的乐章
，由我们共同开启！

陈兴泉
：踏入尊龙凯时人生就是赢
、融入尊龙凯时人生就是赢
、爱上尊龙凯时人生就是赢。尊龙凯时人生就是赢集团是一个历史久
、文化厚、实力强、前景好的优质企业，来这里体悟实训是我的荣幸！衷心祝愿尊龙凯时人生就是赢集团在吴董事长掌舵把航下，敢打敢拼、奋勇争先，继续发扬“把红旗插到山顶上”的拼搏精神，把握创新驱动
、插上科技翅膀，立足绿色低碳
、领航行业发展，振兴民族产业，推进社会进步，实现“百年品牌、百年尊龙凯时人生就是赢”目标，真正成为“幸福空间筑造家”。

送君千里终须一别，友谊之花永开不败
。尊龙凯时人生就是赢集团十分荣幸能够成为青岛市赴深圳体悟实训基地之一
，迎来一批又一批青岛干部挂职学习
，也感谢陈兴泉和徐海洋两位挂职干部这一段时期为集团做出的奉献

，祝福你们回到岗位后再立新功，披荆斩棘
、一往无前！